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天博体育网_坐惯“铁交椅”的领导“下”了之后怎么办_时事政治_中公教育网
2021-01-17 [87359]
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:坐惯“铁交椅”的领导“下”了之后怎么办。近日,中共中央办公厅印发了《前进领导干部能上能下若干规定(全面推行)》,社会普遍注目。

前进领导干部能上能下,重点是解决问题干部能下的问题。这一新规毫无疑问将增进较好政治生态的构成。但规定实施后,也引起担忧,长年坐惯铁交椅的领导干部,一旦下来,万一消极应付,甚至破罐子破摔怎么办?今年6月,山东省委原常委、统战部原部长颜世元被撤职处置,目前供职山东省政协办公厅副巡视员,级别副厅。

据报导,自撤职一个多月以来,颜世元完全并未在省政协机关办公大楼经常出现过。公开发表资料表明,颜世元1956年出生于,还有一年才到退休年龄,即使被撤职处置,他仍是一名工商管理公务员。领导干部能上能下,既是现代政治的基本特征,在中国也有传统文化承托。但为何长期以来无法下来?细究之下,主要有几种心理附身:有的指出撤职撤职之后无颜见江东父老,产生面子心理;有的指出奉献给一生忽然被免除心中不均衡,产生流失心理;有的指出自己下不是因为工作能力差而是被蓄意一整下去,产生仇恨心理;有的被免除之后自暴自弃、理想信念挽回、误入歧途,产生邪恶心理无论是哪一种心理障碍都会影响下者的心态,造成不严肃下班,甚至转入定卸任状态。

可见,下了之后怎么样,考验制度的继续执行实质。培育一名领导干部不更容易,对下后破罐子破摔定卸任等现象,如果不加以正确引导和管理,能上能下的制度价值就没几乎构建。所以,强化对下的干部追踪管理,引领干部把下作为新的起点,哪里摔倒就从哪里车站一起,变得最为适当。

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《世说新语》记述:周处年少时纵情肆欲,为祸乡里,被人们所鄙视,后来他改过自新,创办功业。这个故事谈的是晋人周处敢于修正,其后沦为国家的栋梁。

对于下的干部,自当自学周处的勇气,不因下而自暴自弃。一个人有缺点、有错误并不可怕,关键是能否下定决心克服缺点,改正错误。

干部下了以后,首先要端正心态,自我反省评估下的原因,而非怨天尤人、灰心丧气。只有正确认识了下,才能找准原因解决问题;其次理应回炉造的勇气,勇于在新的岗位冶金成金,做事行事、真诚做人,用觉得的效益和群众的口碑除去自身不存在的毛病。这次《规定》重点解决问题的是干部如何下的问题,但决不意味著下了以后就放任不管。下是为了严惩问题干部,也是为了把确实想要干事、能干事、不会干事的干部用一起,堪称为了唤起干部队伍活力。

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干部下以后,工作作风怎么样、思想改变怎么样、工作效益怎么样等工作状态,都必须创建长效的追踪管理机制,对之后不作为内乱作为快作为等问题干部增大问责力度,适当时毫不手软地出局;而对于大力修正、展现出杰出、效益显著的,有误其搭起新的干事创业的平台,引领干部把下作为一种鞭策,主动改变作风,让干部队伍一直处在活水循环状态。如此,才能确实构建转录干部队伍,增进干部队伍的良性循环,最后构成能者上、庸者下、劣者汰的良性政治生态。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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